Göçmen olarak Arbeitslosengeld I hakkım var mı?

Evet, eğer bekleme süresi doluysa: işsizlikten önceki son 30 ayda en az 12 ay sosyal sigorta zorunluluğuna tabi çalışma (§ 142 SGB III). Vatandaşlık rol oynamaz. AB vatandaşları, çalışma için oturum izni olan AB dışı vatandaşlar ve geçici koruma altındaki Ukrayna vatandaşları, prim süresi doğru olduğu sürece eşit muamele görür.

Arbeitslosengeld I ile Bürgergeld arasındaki fark nedir?

Arbeitslosengeld I primle finanse edilen bir sigorta hizmetidir: prim ödedin ve gelire bağlı bir tutarı geri alırsın. Muhtaçlık testi yoktur. Bürgergeld vergiyle finanse edilen temel güvencedir: muhtaçlık testlidir, servet hesaba katılır. 2026 normal tutarı, önceki gelirden bağımsız olarak 563 Euro artı uygun barınma masraflarıdır.

Bundesagentur Arbeitslosengeld I'i tam olarak nasıl hesaplar?

Temel, hesaplama ücretidir: işsizlikten önceki son 52 haftanın ortalama maaşı. Bundan götürü bir net ücret türetilir: brüt eksi %20 sosyal sigorta götürüsü eksi Steuerklasse'ye göre götürü gelir vergisi. Buradan oran çıkar: çocuksuz kişiler için %60, en az bir çocuğu olanlar için %67.

İş kaybından sonra sağlık sigortasına ne olur?

Önceden yasal sigortalı olan, Arbeitslosengeld I alımı sırasında kendi prim ödemesi olmadan öyle kalır (§ 5 Abs. 1 Nr. 2 SGB V). Bundesagentur primleri öder. Özel sigortalı olan, sözleşmeyi kendisi sürdürmek zorundadır. Primler devam eder, çoğu zaman tam oranlarla.

Ne kadar acil durum birikimi gerekir?

Yön gösterici olarak: likit yedek olarak üç ila altı aylık harcama. İstikrarlı hane geliri ve iyi yeniden istihdam şanslarında üç ay yeter. Tek geçindiren durumlarda ya da daha istikrarsız sektörlerde altı ay ya da daha fazlası anlamlıdır. Taras'ın durumu nedenini gösteriyor: kiradan sonra ayda yalnızca 305 Euroyla, 5.000 Euroluk bir yedek birkaç ay sonra tükenir.

İşini kaybedersen finansal olarak ne olur?

Arbeitslosengeld I, Bürgergeld, sağlık sigortası: paranın ne kadar yeteceğini ve ne zaman daraldığını, aynı brüt maaşa ve çok farklı sonuçlara sahip iki hane gösteriyor.

Kimse işini kaybetmeyi planlamaz. Ama arkasındaki sistem belgelenmiştir ve onu bilen, olmadan önce daha iyi kararlar verir.

Aşağıdaki tutarlar, Bundesagentur für Arbeit'in hesaplama formülüne dayanır (§ 153 SGB III). Götürü hesaplanmış net ücret, maaş bordrosundaki gerçek net değil, sabit bir formüle göre hesaplanan bir tutardır. Steuerklasse, çocuk sayısı ve medeni durum sonucu önemli ölçüde etkiler.

Arbeitslosengeld I: 60 ya da 67 yüzde

Sosyal sigorta zorunluluğuna tabi çalışmış ve son iki yılda en az on iki ay prim ödemiş olan, Arbeitslosengeld I hakkına sahiptir (§§ 137ff. SGB III). Tutarı: götürü hesaplanmış net ücretin %60'ı, çocuğu olan kişiler için %67. Gerçek net değil, bir götürü formüle göre hesaplanan bir tutarın.

Azami alma süresi yaşa ve önceki çalışma süresine bağlıdır. 50 yaşın altındaki çoğu çalışan için geçerli: azami 12 ay. 50 yaşından itibaren süre, prim süresine bağlı olarak 24 aya kadar çıkabilir (Bundesagentur für Arbeit, 2026).

Arbeitslosengeld I'den sonra ne gelir

Arbeitslosengeld I'in bitiminden sonra iş bulamayan ve muhtaç olan, Bürgergeld'e (SGB II) geçer. Tek yaşayanlar için normal tutar 2026'da ayda 563 Euro. Buna uygun barınma masrafları (kira artı ısınma) ve gerekirse ek ihtiyaçlar eklenir.

Arbeitslosengeld I'e göre fark önemlidir. Net 2.500 Euro kazanmış olan, Arbeitslosengeld I ile ayda yaklaşık 1.500 Euro alır. Bürgergeld ile belirgin biçimde daha az, barınma masraflarına ve servete bağlı olarak. Kendi servet, bir koruma tutarına kadar kullanılmalıdır.

İş kaybında sağlık sigortası

İş ilişkisinin sona ermesiyle sağlık sigortası sona ermez. Önceden yasal sigortalı olan, Arbeitslosengeld I aldığı sürece kendi cebinden prim ödemeden otomatik olarak yasal sağlık sigortasının üyesi kalır (§ 5 Abs. 1 Nr. 2 SGB V). Bundesagentur für Arbeit bu süre içinde primleri üstlenir.

Özel sigortalı olan, sözleşmesini kendisi sürdürmek zorundadır. Çoğu özel sigortalı için bu, likidite planlamasında dikkate alınması gereken önemli bir aylık masraf kalemidir.

Acil durum birikimi: Ne kadar yeterli?

Acil durum birikimi için pratik kural şudur: likit yedek olarak üç ila altı aylık harcama. Deutsche Bundesbank benzer bir şey önerir ve bunu yaparken aylık net geliri yön gösterici bir büyüklük olarak alır (Deutsche Bundesbank, özel yaşlılık güvencesi ve likidite yedekleri üzerine yayın, 2023).

Gelir istikrarlı ve istihdam şansları iyiyse üç ay yeter. Serbest çalışmada, belirsiz meslek alanlarında ya da hanedeki tek gelire daha yüksek bağımlılıkta altı ay ya da daha fazlası anlamlıdır.

Acil durum birikimi bir muhasebe alıştırması değildir, finansal istikrarın temelidir: bir gelir geçici olarak kesildiğinde bile gelir ve giderler dengede kalır.

Arbeitslosengeld I: götürü netin %60'ı (çocukla %67), yaşa ve prim süresine göre azami 12 ila 24 ay.
Bürgergeld 2026: 563 Euro normal tutar artı uygun barınma masrafları.
Sağlık sigortası: Arbeitslosengeld I sırasında yasal sağlık sigortası üzerinden otomatik kapsanır, prim Bundesagentur für Arbeit'ten.
Bekleme süresi (Sperrzeit): kendisi istifa eden ya da bir fesih sözleşmesi imzalayan, 12 haftaya kadar ödemesiz bir bekleme süresi riskine girer.
Acil durum birikimi: yön gösterici olarak 3 ila 6 aylık harcama.

Miravel sana, hanenin mevcut yedekler ve Arbeitslosengeld I ile finansal olarak ne kadar süre köprü kurabileceğini ve önce hangi harcamaların uyarlanabileceğini gösterir.

Sistemi ihtiyaç duymadan önce bilmek

Aynı durum, iki farklı sonuç

İki insan düşün. İkisi de ayda 3.500 Euro brüt kazanıyor. İkisi de işsizlik sigortasına 24 aydan fazla prim ödedi. İkisi de işini kaybediyor.

Lena (38) Hamburg'da yaşıyor. Evli, bir çocuk, Steuerklasse III. Taras (34) Frankfurt'ta yaşıyor. Bekar, çocuksuz, Steuerklasse I. Altı yıl önce Ukrayna'dan geldi, dört yıldır Almanya'da sosyal sigorta zorunluluğuna tabi çalışıyor.

Lena, Hamburg. Steuerklasse III, 67 yüzde.

Götürü hesaplanmış net ücret, brüt maaştan %20 götürü sosyal sigorta kesintisi, eksi Steuerklasse'ye göre götürü hesaplanmış gelir vergisi olarak hesaplanır. Lena için (Steuerklasse III, 3.500 Euro brüt) götürü gelir vergisi neredeyse sıfır çıkar. Götürü net böylece yaklaşık 2.800 Euroya gelir. Bu, Arbeitslosengeld için hesaplama temelidir, Lena'nın gerçek net maaşı değil.

Bir çocuğu olduğu için, artırılmış oranı alır: %67. Arbeitslosengeld I: ayda yaklaşık 1.876 Euro.

Lena'nın şimdiye kadarki gerçek net maaşı: yaklaşık 2.630 Euro/ay
Arbeitslosengeld I: yaklaşık 1.876 Euro/ay
Partner geliri (net): 2.200 Euro
Kindergeld: 259 Euro
Hane toplam: yaklaşık 4.335 Euro/ay
Önceki gelire göre açık: yaklaşık 754 Euro/ay
Hamburg sıcak kirasından sonra (yaklaşık 1.550 Euro): yaklaşık 2.785 Euro kalan

Sıkışık ama idare edilebilir. İki gelir, düşüşü tamponlar.

Taras, Frankfurt. Steuerklasse I, 60 yüzde.

Aynı brüt, farklı sonuç. Taras için (Steuerklasse I, 3.500 Euro brüt) götürü gelir vergisi ayda yaklaşık 458 Euro. Götürü net böylece yaklaşık 2.342 Euroya gelir.

Çocuk yok, artırılmış oran yok. Arbeitslosengeld I: 2.342 Euronun %60'ı = ayda yaklaşık 1.405 Euro.

Arbeitslosengeld I: yaklaşık 1.405 Euro/ay
İkinci gelir yok, Kindergeld yok
Frankfurt sıcak kirası: yaklaşık 1.100 Euro
Kiradan sonra: gıda, sigortalar ve diğer her şey için yaklaşık 305 Euro

Bu zar zor yeter. Birikim olmadan birkaç hafta sonra durum kritik olur.

Arbeitslosengeld I ne kadar sürer?

Alma süresi yaşa ve önceki çalışma süresine bağlıdır (§ 147 Abs. 2 SGB III). 24 prim ayı ve 50 yaşın altıyla ikisi için de geçerli: azami 12 ay.

12 prim ayı (son 2 yılda): 6 ay hak
24 prim ayı: 12 ay
30 prim ayı, 50 yaşından itibaren: 15 ay
36 prim ayı, 55 yaşından itibaren: 18 ay
48 prim ayı, 58 yaşından itibaren: 24 ay

Arbeitslosengeld I'in bitiminden sonra ve kanıtlanmış muhtaçlıkta Bürgergeld gelir (§ 19 SGB II). Tek yaşayanlar için 2026 normal tutarı: 563 Euro artı uygun barınma masrafları. Arbeitslosengeld I'e göre fark önemlidir.

Bekleme süresi: istifa eden kaybeder

Önemli bir neden olmadan kendisi istifa eden ya da bir fesih sözleşmesini kabul eden, 12 haftalık bir bekleme süresi riskine girer (§ 159 Abs. 1 Nr. 1 SGB III). Bu süre içinde Arbeitslosengeld yoktur. Ek olarak toplam hak kalıcı olarak dörtte bir kısalır.

İş kaybında sağlık sigortası

İş kaybından önce yasal sigortalı olan, Arbeitslosengeld I alındığı sürece kendi prim ödemesi olmadan öyle kalır (§ 5 Abs. 1 Nr. 2 SGB V). Bundesagentur für Arbeit primleri üstlenir. Taras için de aynı kural geçerlidir, Ukrayna'dan gelmiş olmasından bağımsız olarak. Özel sigortalı olan, sözleşmesini kendisi sürdürmek zorundadır.