Emeklilik açığı: Aynı soru, çok farklı yanıtlar

Emeklilik açığın ne kadar büyük? Yanıt, Almanya'da ne kadar süre çalıştığına, prim boşlukların olup olmadığına ve erken bırakmak isteyip istemediğine bağlı. Somut model rakamlarıyla iki örnek.

Yıllık Renteninformation, üzerinde tek bir rakam olan bir mektup. Çoğu kişi onu bir kenara koyar. Fazla soyut, fazla varsayım dolu, fazla uzak. Oysa bu rakam, kendin hakkında sorabileceğin en önemli finansal sorulardan birini yanıtlar. Sorun şu: bu rakam çoğu insan için yanlış yerleştirilmiş, çünkü gerçekte eline ne geçeceğini göstermiyor.

Aşağıdaki rakamlar model hesaplamalarıdır. Senin emeklilik açığın, somut gelir geçmişine, prim geçmişine ve emeklilik hedeflerine bağlıdır. Miravel bunu senin kendi verilerine göre hesaplar.

Aynı açık. İki çok farklı durum.

Emeklilik açığı herkes için aynı olan bir rakam değildir. Almanya'da ne kadar süre prim ödediğine, boşlukların olup olmadığına ve ne zaman bırakmak istediğine bağlıdır. İki örnek, yanıtın ne kadar farklı çıkabileceğini gösteriyor.

Olena, 38. Almanya'da dört yıl. Ukrayna'da on yıl çalışma.

Olena 38 yaşında, yılda 38.000 Euro brüt kazanıyor ve dört yıldır Almanya'da yaşıyor. Öncesinde on yıl Ukrayna'da çalıştı ve Ukrayna emeklilik sigortasına prim ödedi. Kendine soruyor: bu yıllar Almanya için de sayılıyor mu?

Yanıt hayır. Almanya ile Ukrayna arasında yürürlüğe girmiş bir sosyal güvenlik anlaşması yok (2026 itibarıyla). Ukrayna'daki prim yılları, Alman bekleme süresi için hesaba katılmaz. Olena emeklilik hukuku açısından sıfırdan başlıyor.

• 67 yaşına kadar Alman prim yılları: 33 yıl (şimdiye kadar 4, düzenli yaşa kadar 29 yıl daha)
• 38.000 Euro brütte yıllık gelir puanı: yaklaşık 0,73 puan (38.000 ÷ ortalama kazanç 51.944 Euro, 2026)
• 33 yıl sonra toplanan gelir puanı: yaklaşık 24 puan
• Aylık brüt emeklilik: 24 × 42,52 Euro (Temmuz 2026'dan itibaren emeklilik değeri) = yaklaşık 1.020 Euro
• Hastalık ve bakım sigortası primleri düşüldükten sonra (yaklaşık %12,5): yaklaşık 893 Euro net
• 38.000 Euro brütteki son net gelir: yaklaşık 2.150 Euro
• Aylık açık: yaklaşık 1.255 Euro

Olena'nın açığı yalnızca büyük değil, yapısal. Kalan yıllarda daha yüksek gelirle tamamen kapatılamaz, çünkü prim süresi basitçe daha kısa. Pek çok göçmen için asıl sürpriz budur.

Martin, 47. Yirmi prim yılı. Beş yıl primsiz serbest çalışma. Emeklilik isteği: mümkün olduğunca erken.

Martin 47 yaşında, 55.000 Euro brüt kazanıyor ve şimdiye kadar yasal emeklilik sigortasına 20 yıl prim ödedi. Arada primsiz beş yıl serbest çalışma vardı. Mümkün olduğunca erken çalışmayı bırakmak istiyor.

Mümkün olan en erken emeklilik girişi: 63. Bunun için en az 35 prim yılı gerekiyor (uzun süreli sigortalılar için yaşlılık aylığı bekleme süresi). 63'e kadar çalışırsa 36 yılı olur, yeterli. 63'ten daha erken olmaz: özellikle uzun süreli sigortalılar için kesintisiz emeklilik (45 prim yılı) onun doğum yılı için ancak 65'te başlıyor.

• 63'e kadar prim yılları: 36 (şimdi 20 + 16 yıl daha)
• 55.000 Euro brütte yıllık gelir puanı: yaklaşık 1,06 puan (55.000 ÷ 51.944)
• 36 yıl sonra gelir puanı: yaklaşık 38 puan
• 4 yıl erken emeklilik girişi için kesinti (67 yerine 63): 4 × 12 × %0,3 = %14,4
• Kesintili brüt emeklilik (63'ten itibaren): 38,1 × 42,52 × 0,856 = yaklaşık 1.387 Euro
• Hastalık ve bakım sigortası sonrası net emeklilik (yaklaşık %12,5): yaklaşık 1.214 Euro. Yaklaşık 3.000 Euroluk son nete göre açık: yaklaşık 1.786 Euro
• Bunun yerine 67'ye kadar çalışırsa: 40 prim yılı, yaklaşık 42,4 puan, brüt emeklilik yaklaşık 1.801 Euro, net emeklilik yaklaşık 1.576 Euro. Açık: yaklaşık 1.424 Euro
• 63 ile 67'de emeklilik girişi arasındaki kalıcı fark: ayda yaklaşık 362 Euro daha az

Kesinti kalıcıdır. Yalnızca Martin 67 olana kadar değil, hayatının geri kalanı boyunca geçerlidir. 20 yıllık emeklilik döneminde bu yaklaşık 87.000 Euro fark eder.

Bir gelir puanı nedir, tek cümleyle

Tüm sigortalıların ortalama kazancını tam olarak elde ettiğin yıl, yılda bir gelir puanı toplarsın (2026: 51.944 Euro brüt). Yarısını kazanırsan 0,5 puan alırsın. Daha fazla puan yalnızca prim hesaplama tavanına kadar gider (2026: yılda 101.400 Euro brüt): bunu ya da daha fazlasını kazanan, yılda yaklaşık 1,95 puanlık azami değeri toplar. Her puan, Temmuz 2026'dan itibaren aylık yaklaşık 42,52 Euro emekliliğe denk gelir.

Yüzde 48 neden sana nadiren uyar

Yüzde 48 siyasi bir hedef değer, kişisel bir vaat değil. 45 prim yılı ve tam olarak ortalama kazancı olan biri için geçerlidir: ebeveyn izni yok, yarı zaman yok, boşluk yok, yurt dışı süresi yok. Böyle bir kişi nadirdir. Diğer herkes için gerçek ikame oranı bunun altındadır. Yüzde 48 garantisi yasal olarak 2031'e kadar geçerlidir.

Erken emeklilik girişinin kalıcı maliyeti nedir

Düzenli yaştan önce aylık %0,3'lük kesinti küçük geliyor. Toplandığında: 1 yıl erken = %3,6, 2 yıl erken = %7,2, 4 yıl erken = %14,4 (en erken 63'te başlayan uzun süreli sigortalılar için yaşlılık aylığında azami değer). Bu kesinti yalnızca düzenli yaşa kadar değil, emeklilik döneminin geri kalanı boyunca geçerlidir. Buna, çalışılmayan prim yıllarının eksik emeklilik puanları da eklenir. Yani erken emeklilik girişi iki kez vurur.

Yıllık Renteninformation neden yetmiyor?

Renteninformation üç projeksiyon gösterir: bugünkü gidişatta, varsayılan gelir artışında ve daha erken girişte. Net değil, brüt gösterir. Senin şimdiye kadarki gidişatından yola çıkar, ileride yarı zaman çalışıp çalışmayacağından, ebeveyn izni alıp almayacağından ya da boşlukların olup olmayacağından değil. Ve bir açık göstermez, yalnızca bir rakam.

Bu rakamlarda henüz yer almayanlar

• Enflasyon: Bugün 1.000 Euronun alabildiği şey, 25 yıl sonra belirgin biçimde daha azını alır. Emeklilik düzenli olarak uyarlanır, ama enflasyona endeksli değildir.
• Vergiler: Belirli bir emeklilik tutarından itibaren gelir vergisi doğar. Vergiye tabi pay doğum yılına göre artar.
• Hastalık ve bakım sigortası: Yasal sigortalılar, emekli olarak yaklaşık %7,3 hastalık sigortası artı yarım ek prim (yaklaşık %1,45) ve yaklaşık %3,6 bakım sigortası öder, toplamda kabaca %12,4.
• AB yurt dışı süreleri: Başka bir AB ülkesinde çalışmış olan, bu süreleri saydırabilir, ama yalnızca başvuru üzerine.
• Yaşlılıkta temel güvence: Çok düşük emekliliği olanlar, SGB XII'ye göre yaşlılıkta temel güvence hakkına sahiptir, bu emekliler için ayrı bir programdır, Bürgergeld değildir.

Sık sorulan sorular

Miravel senin kişisel emeklilik açığını simüle eder: kendi gelirinle, prim yıllarınla, planlarınla. Açığın nerede olduğunu, neyin onu etkilediğini ve hangi senaryoların fark yarattığını görürsün. Ücretsiz başla.