Almanya'dan ayrılınca Alman emekliliğine ne olur?

Kısaca: prim ödemelerin kaybolmuyor. Beş yıl prim ödemeden itibaren, emeklilik yaşında, dünyanın hemen hemen her yerinde bir Alman emekliliği alırsın. Onun altında, ayların başka bir yerdeki sigorta süreleriyle birleşir, ya da kendi katkı payların iade edilir. Senin için hangisi geçerli, üç şeye bağlı.

Kısaca: prim ödemelerin kaybolmuyor. Beş yıl veya daha uzun prim ödediysen, emeklilik yaşında dünyanın hemen hemen her yerinde ödenecek bir Alman emekliliği kazanmış olursun. Beş yıldan az prim ödediysen, Almanya'daki aylarını başka bir ülkedeki sigorta süreleriyle birleştirirsin, ya da Almanya'da başka sigorta imkânı olmayan bir AB dışı vatandaş olarak kendi katkı paylarının iade edilmesini talep edebilirsin. Bunlardan hangisinin senin için geçerli olduğu üç şeye bağlı: prim ödeme süren, vatandaşlığın ve gideceğin ülke.

Bu yazı bilgilendirme amaçlıdır, finansal veya hukuki tavsiye değildir. Anlatılan kurallar 2026 itibarıyla geçerlidir.

Beş yıllık sınır

Yasal emekliliğin ay olarak sayılan beş yıllık bir asgari sigorta süresi (Wartezeit) var: çocuk yetiştirme sürelerinin de sayıldığı 60 prim ayı (§§ 50, 51 SGB VI). Bu sınırı aşarsan, kimsenin senden alamayacağı ve Almanya'dan ayrıldıktan sonra da sana ait kalan kesin bir emeklilik hakkın olur. Altında kalırsan, tek başına henüz bir emeklilik değeri taşımayan aylara sahip olursun, ve tam da burada birleştirme ve iade devreye girer.

AB içinde taşınma: ayların seninle seyahat eder

AB, AEA ve İsviçre içinde emeklilik sistemleri koordine olur. Alman ayların diğer ülkelerin asgari sürelerine sayılır ve her ülke sonradan orada ne kazandığına göre kendi payını öder. Şimdi hiçbir şey başvurman ya da taşıman gerekmiyor: emekli olduğunda ikamet ettiğin ülkede başvuru yaparsın ve sistemler geri kalanını kendi aralarında halleder (Verordnung (EG) 883/2004). Aynı mantık, ABD, Kanada, Avustralya, Japonya, Hindistan, Brezilya ve Türkiye dahil, Almanya'nın sosyal güvenlik anlaşması olduğu yaklaşık yirmi ülkede de geçerli.

Katkı payı iadesi: gerçekten kimler alabilir

Katkı payı iadesi (§ 210 SGB VI), yurt dışına çıkış forumlarının düşündürdüğünden daha dar kapsamlı. Kabaca, Almanya'da artık sigorta zorunluluğuna tabi olamıyorsan ve gönüllü sigorta hakkın yoksa başvurabilirsin, pratikte yani AB'den ayrıldıktan sonraki bir AB dışı vatandaş olarak. Bekleme süresi, sigorta zorunluluğunun bitiminden sonra 24 ay. İade edilen sadece kendi çalışan katkı payların, işveren payı değil, ve iade sigorta hesabını siler: aylar gider, buna bağlı çocuk yetiştirme süreleri de dahil. Bir anlaşma ülkesinden geliyorsan önce ilgili anlaşmayı kontrol etmelisin, çünkü ondan doğan bazı haklar iadeden daha değerli olabilir.

İade mi, tutma mı: arkasındaki takas

Diyelim ki üç yıl prim ödemişsin ve bir daha AB'de çalışma niyetin yok, iade sana bugün gerçek para, on yıllar sonraki küçük bir emeklilik karşılığında verir. Dört buçuk yıllık biri için ise yarım yıl daha çalışmak, bunun yerine ömür boyu, düzenli olarak güncellenen bir emeklilik hakkını kesinleştirir. Dürüst bir karşılaştırma kendi rakamlarını gerektirir: iade edilen tutar yatırıldığında ne kazandırabilir, buna karşılık emeklilik yaşından itibaren ömür boyu ne öder. Tam olarak bu karşılaştırma için bir hane simülasyonu var; bir kural, beş yıllık sınıra ne kadar yakın olduğunu ve emekliliğinin ne kadar süreceğini bilemez. Miravel iki yolu da yan yana gösterir, hangisini seçmen gerektiğini söylemeden.

Hakkı tutarsan: sonra ne olur

Kazanılmış bir Alman emekliliği, başvuru üzerine, prensipte kesinti olmadan, AB'ye ve çoğu diğer ülkeye yurt dışında ödenir. Alman emeklilik yaşına geldiğinde, o sıradaki ikamet ülkenin emeklilik kurumu üzerinden ya da doğrudan Deutsche Rentenversicherung'a başvurursun. Sigorta numaranı ve sigorta geçmişini sakla; adres ve hesap erişimin hâlâ çalışırken, ayrılmadan önce güncel bir geçmiş talep et. Vergilendirme, Almanya ile ikamet ülken arasındaki çifte vergilendirme anlaşmasına göre belirlenir: bazı anlaşmalar Alman emekliliklerini Almanya'da, bazıları yaşadığın yerde vergilendirir.

Kaynaklar

• §§ 50, 51 SGB VI (bekleme süreleri) ve § 210 SGB VI (katkı payı iadesi): gesetze-im-internet.de/sgb_6
• Verordnung (EG) 883/2004, sosyal güvenlik sistemlerinin koordinasyonu hakkında
• Deutsche Rentenversicherung, "Avrupa'da yaşamak ve çalışmak" ve katkı payı iadesi broşürleri: deutsche-rentenversicherung.de
• Bundesministerium der Finanzen, çifte vergilendirme anlaşmaları listesi: bundesfinanzministerium.de

Sık sorulan sorular

İşveren payı da bana iade edilir mi?

Hayır. İade edilen, yıllar boyunca brüt maaşının yaklaşık yüzde 9,3'ü olan kendi katkı payların, işveren payı değil, ve tutar faizsiz ödenir. Bu yüzden iade birçok kişinin beklediğinden küçük çıkar, ve bu yüzden kazanılmış emeklilik hakkı, salt iade tutarının düşündürdüğünden daha değerlidir.

İade vergilendiriliyor mu?

Almanya'da § 210 SGB VI'ya göre bir katkı payı iadesi genellikle vergiye tabi değildir. Yeni ikamet ülkenin bunu vergilendirip vergilendirmeyeceği, oranın kurallarına ve çifte vergilendirme anlaşmasına bağlı.

Beş yıla ulaşmak için yurt dışından gönüllü ödemeye devam edebilir miyim?

Alman vatandaşları her yerden gönüllü prim ödeyebilir (§ 7 SGB VI). Diğer herkes için bu, AB üyeliğine ve ilgili sosyal güvenlik anlaşmasına bağlı, ve bazı anlaşmalar bu yolu kapatır. Beş yıllık sınıra sadece birkaç ay kalmış biri, bir iade başvurusundan önce bu seçeneği Deutsche Rentenversicherung ile netleştirmeli, çünkü iade hesabı kalıcı olarak siler.

İadeyi yıllar önce aldım ve şimdi Almanya'ya geri döndüm. Dışlanmış mıyım?

Hayır. Eski aylar kalıcı olarak gitti, ama sıfırdan yeni bir sigorta hesabı kurmana engel bir şey yok, beş yıllık sınıra yeni bir başlangıç dahil.

Miravel iadeyi ve emeklilik hakkını, on yıllar boyunca, görünür varsayımlarla, kendi gerçek rakamlarınla karşılaştırır. Veriler tarayıcında kalır. Şimdi ücretsiz başla.